کارآفرینها باید مدیریت فردی داشته باشن، منعطف باشن، و قادر باشن در مواقعی که واگذاری کارها ضروری میشه به دیگران اعتماد کنن. اما فرای تمام این موارد، ویژگی کلیدی کارآفرینان موفق اینه که بتونن در عین قرار داشتن در سخت ترین شرایط، لبخند رو روی لب هاشون حفظ کنند!
- داشتن مهارت های سازمانی کلیدی است!
منظور از مهارت های سازماندهی توانایی سازمان یافته نگه داشتن کار به گونه ایه که به کارکنان اجازه بده بدون اینکه از مسیر منحرف بشند یا گیج بشند رو چند پروژه به صورت همزمان کار کنند و به این ترتیب کارایی و بهره وری در سازمان و محیط کار افزایش پیدا کنه. (توی پست های بعدی راجع به این مهارت ها بیشتر صحبت می کنیم)
2. داشتن یک ذهن خلاق الزامی است!
ولی خوب البته به تنهایی کافی نیست …
3. داشتن حس همدلی و درک احساسات دیگران
اگر در جذب مشتری های جدید مشکل دارید، ریشه مسأله می تونه توی عدم توانایی شما در ایجاد و انتقال حس همدلی باشه… مطمئن باشید که حس یکجانبه گرایی و منفعت طلبی شخصی و یا به عبارتی عدم داشتن حس همدلی به سادگی به مخاطبانتون منتقل میشه …
4. داشتن مهارت های ارتباطی بین فردی
منظور ارتباطات رو در رو و مستقیم انسانی هستند نه ارتباطاتی که امروزه از طریق تماس های تصویری اینترنتی صورت می گیره …
5. مهارت های مدیریت فردی و کنترل نفس
منظور توانایی کنترل احساسات و غلبه بر ضعف هاست. توانایی دنبال نمودن مسائلی که از نظر فرد (عقل/منطق) درست است علی رغم وجود وسوسه برای ترک و عدم دنبال نمودن آنها … در مورد این مهارت ها در پست های بعد صحبت خواهیم کرد …
6. باید مشتاق مطالعه کردن باشید
7. یاد بگیرید که چطور کارها رو واگذار کنید
یاد بگیرید که چطور نیروهای کاری با استعداد رو جمع کنید و اونها رو به مدیران باهوش تبدیل کنید … اینجوری کار شما به عنوان کارآفرین خیلی آسون تر از زمانی خواهد بود که همه کارها رو خودتون انجام بدین …
8. قاطع بودن یکی از شروط اصلیه!
9. داشتن مهارت های حل تحلیلی مساله
توانایی بررسی اطلاعات یا موقعیت با جزئیات به منظور شناسایی عوامل کلیدی یا مهم، نقاط قوت و ضعفشون، و استفاده از اینها برای ایجاد یک بحث قانع کننده، توصیه کردن یا حل یک مسأله …
10. با انگیزه بودن و اشتیاق داشتن